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普安县“高”位开展“第一书记”培训

2015-06-11 11:12:28  作者:罗懿  来源:普安县委组织部  浏览次数:1520  文字大小:【】【】【
简介:为进一步贯彻落实中央、省、州关于“第一书记”选派精神,普安县高度重视,深入走访调研,根据软弱涣散村(社区)实际,以人岗相适为标准确定“第一书记”选派人员名单,并于6月10日在县委党校高位开展“第一书记”培训工作。

为进一步贯彻落实中央、省、州关于“第一书记”选派精神,普安县高度重视,深入走访调研,根据软弱涣散村(社区)实际,以人岗相适为标准确定“第一书记”选派人员名单,并于610日在县委党校高位开展“第一书记”培训工作。

县委高度重视。培训班由贵州省报业集团同步小康工作中组长、普安县副县长黄诚克作开班讲话。强调县委明确提出通过考核,对成绩突出、表现优秀的将打破身份壁垒,根据有关规定可越级、破格提拔。不是公务员的,经考核、考察后可以选拔进入乡镇党政班子或基层公务员队伍,是副科级干部的提拔为正科级干部,是站股级干部的提拔为副科级干部。并按照省、州、县有关规定落实驻村工作期间的生活保障。

纪律高度要求。为增强培训班纪律意识,县委按照“十严禁”、“十不准”等要求,拟发不迟到、不早退、上课不交头接耳、不吸烟、将手机关闭或调为震动状态;吃在食堂、在学校指定的地点住宿、不相互宴请、不出入娱乐场所、严禁赌博或变相参与赌博;不带人陪读、不公车伴读;不抄袭或请人代写心得;学习中认真做好笔记,讨论中认真思考问题的5条硬性规定。培训期间一经发现有违反上述5条的,立即取消“第一书记”选派资格,并纳入干部召回管理对象。

课程高度契合。聚焦当前普安县农村工作所将要面临的问题,精选农村扶贫与生态建设、美丽乡村建设、农村矛盾纠纷化解工作、项目申报与审批、农村人口和计划生育工作、如何加强基层党组织建设等课程,培训“第一书记”内功。同时,在授课中,讲师通过应用大量实例,向即将赴任的“第一书记”传授经验做法,并组织学员开展大讨论,促使普安县“第一书记”队伍招之能来、来之能战、战之能胜。


 

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