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普安县高效完成2014年人才资源统计工作

2015-06-09 09:31:03  作者:蒙萍  来源:普安县委组织部  浏览次数:268  文字大小:【】【】【
简介:为进一步做好2014年人才资源统计工作,普安县快速反应、迅速行动、精准发力、提高效率,按时保质保量完成各项工作。

为进一步做好2014年人才资源统计工作,普安县快速反应、迅速行动、精准发力、提高效率,按时保质保量完成各项工作。截止520日,全县各类人才总数是22244人,其中:党政人才1259人、专业技术人才5591人,企业经营管理人才1628 、技能人才6192人、农村实用人才7574人。

高度重视,及时落实。及时下发通知,召开相关会议,迅速启动人才资源统计工作,第一时间传达学习省、州相关文件精神,对人才资源统计工作提出明确要求,明确了相关部门和相关工作人员职责分工,对乡镇统计员进行了业务培训,通过县电视台对相关工作进行了宣传。及时向县领导汇报,加强与财政部门协调沟通,按1:1的比例要求匹配人才资源统计监测工作专项经费共14000元,连同州委组织部划拨的14000元经费划拨到各乡镇,确保统计工作顺利开展。

统筹协调,多措并举。县人才工作领导小组、县委组织部牵头抓总,加强统筹协调,各单位分工协作。县农业局负责农村实用人才工作业务指导,县统计局负责非公经济领域人才统计工作业务指导,县工商联、县市场监督管理局、县国税局、县地税局负责协助完成2领域人才资源统计工作。农村实用人才统计采取包村工作人员上门登记信息的方式进行信息采集,由各包村人员进行网路填报。非公经济领域人才统计采取大型企业自行网上直报,小企业通知到乡镇填写基础信息,由统计员协助填报;厂址偏远,交通不便的企业采取电话咨询的方式帮助完成网络填报工作。

督促跟踪,加强指导。每个各乡镇都明确有2名同志负责统计工作,一名同志负责农村实用人才统计,一名同志负责非公经济领域人才统计,建立了QQ群便于沟通交流工作方法,公布专业技术人才、技能人才、农村实用人才等各类人才的业务指导联系电话,便于对统计工作中的问题及时进行解答和交流,实现资源共享。各业务部门通过实地走访、电话抽查等方式对工作进行跟踪了解,各管理员适时通过网络直报平台监测对各乡镇各类人才上报情况进行监测,确保统计工作进度和质量。 


 

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