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普安县 “三重视”发挥人才作用

2013-12-06 15:30:07  作者:龙 雨  来源:普安县组织部  浏览次数:386  文字大小:【】【】【
简介:近年来,普安县立足县情,不断挖掘内部潜力,增强外部活力,重视发挥人才在各方面的作用,使优秀人才走上更重要的岗位,最大限度地发挥人才优势,营造了人尽其才、才尽其用的良好用人环境。

近年来,普安县立足县情,不断挖掘内部潜力,增强外部活力,重视发挥人才在各方面的作用,使优秀人才走上更重要的岗位,最大限度地发挥人才优势,营造了人尽其才、才尽其用的良好用人环境。

重视发挥人才在专业技术岗位上的指导作用。春晖行动平台搭建亲情、乡情桥梁,聘请一批普安县籍在外的高层次人才回乡指导县域各行业发展;与省、州老干局联系,聘请离退休老专家、高级技术职称老干部作为本县发展顾问,指导发展。本着以用为本,按需引进原则,紧紧围绕重点行业、特色产业、重点工程,引进紧缺人才和急需人才。建立科技特派员制度,通过科技特派员帮助企业发展、开展培训、建立合作组织。近几年,普安县陆续从省外引进5名专业技术人才。选派了23名科技特派员到18家企业服务,帮助建立合作组织4个,开展培训62期,受训人数3451人次,引进新技术1项,新品种12个,实现农户增收11.34万元。

重视发挥人才在城镇化建设中的突出作用。普安县把党政工作中的人才进行资源重组,成立县城开发管理委员会,着力解决县城经贸区旧城改造项目,通过制度建设与发挥人才的优势作用,采取各种有效方式和途径,较好完成了房屋征收补偿安置工作,旧城改造项目开展如火如荼。通过招商引资引才,为县城城镇化建设打下坚实基础,截至201310月,共成立本土房地产企业2家,充分发挥了本土人才和资金作用,在建或已完工项目共计15万平方米;引进人才和资金成立房地产企业2家,主要开发园区建设和城市经济综合体建设,在建项目和已完工项目共计约35万平方米。

重视发挥人才在农业产业发展中的骨干作用。一是立足普安县茶产业发展初具规模的实际,与省茶叶龙头企业合作,将人才与资金共同引进普安,成立普安县宏鑫茶叶开发有限公司,公司的党员技术骨干走出厂房,到茶地里开展传、帮、带活动,让500余名农民党员学到了科学的种茶技术,带动了广大茶农增收致富。二是立足普安畜牧业发展具有一定的基础和空间的实际。通过引资引才,成立贵州口天农业开发有限公司,以生态养殖、良种培育、饲料加工、种植和应用生物技术发展农业为主。通过村企联建,在大湾村以基地+农户的联营发展方式大力发展养羊业,让村民的钱袋子不断鼓起来。公司已发展农民合作社3个,累计与周边400户农户签订《联养协议》,与405户农户签订《玉米秸秆收购协议》,开展养羊技术培训3次,培训农户150多人次。


 

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